メディカル・ケア・サービス
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何歳まで働けますか？

役割に応じて何歳でも働いていただけます。定年については、正社員は60歳。
嘱託雇用（採用および再雇用）は70歳。契約社員（フルタイムおよびパート）は年齢制限無し。
※70歳以降も就業いただけます。

無資格・未経験なので正直不安です。大丈夫ですか？

当社では無資格・未経験で介護をスタートする方が多くおります。サポートも充実しており、「入社後一定期間は先輩社員がマンツーマンで業務フォロー」をする体制や、入社から半年までは数回にわたって研修の機会などもございます。無資格者には資格取得を支援する制度が利用できます。また一人ひとりに合った役割分担や業務指導を行いますので、「〇〇じゃないと介護職は無理なんじゃないか」と考えず、安心してご応募ください。

日勤だけでも応募可能ですか？

日勤帯のみの応募も可能です。早番や遅番など日勤帯のみで勤務しているスタッフもいますが、受入れ状況は事業所により異なりますので、各事業所の担当者にお問い合わせください。

希望の休みがとれますか？

希望休の取得が可能です。日数が多い場合は他のスタッフのお休みとの調整が必要な場合があり、詳しくは各事業所の担当者へお問い合わせください。

見学は可能ですか？

面接前のご見学も可能です。